日頃より本校の教育活動にご理解とご協力をいただきありがとうございます。

子どもたちの成長のためには、先生の指導が不可欠です。
そこで年度始め・中間・年度終わりの年３回、「一人一人の先生（約40人）」と「校長・副校長」で面接を行っています。

面接では、どのように子どもを育てていくか、コアプランの取組をどのように進めていくかなどを話し合い、確認しています。

この取組は「組織的学校運営コアプラン」の「取組４ 人事考課の充実」に基づくものです（画像添付）。
子どもの姿ではありませんが、教育活動の土台となる取組として、こうしたことも紹介させていただきます。